Ljubljanska mreža info točk namreč ponuja termine za svetovanja, ki jih izvajajo predstavniki in predstavnice organizacij, vključenih v mrežo informacijskih točk:

• Info center Škuc – svetovanje o prostovoljstvu in delu v tujini ter kulturi,  
• Združenje DrogArt – informacije o prepovedanih substancah,  
• Zavod MISSS – podpora mladim pri izzivih odraščanja,  
• Društvo Legebitra – svetovanja o spolni usmerjenosti, identiteti, spolnem izrazu in drugih življenjskih temah,  
• SLOAM, Agencija za mlade – usmerjanje na področju socialnega podjetništva, 
• KUD Anarhiv – svetovanje o anarhistični literaturi,  
• CSD Moste Polje – Svetovalnica Fužine – pomoč mladim pri različnih osebnih stiskah,  
• Mestna knjižnica Ljubljana – svetovanje s področja literature.  

Svetovanja so namenjena mladim do 30. leta 

Prva svetovanja s termini v mesecu marcu in aprilu bo nudil Info center Škuc, ki že od leta 1998 skrbi za informiranje mladih ter mladinskih organizacij in organizacij za mlade v Ljubljani. Za mlade organizirajo različne ustvarjalne in izobraževalne delavnice ter nudijo svetovanja iz različnih področji.

Nudijo svetovanje o zaposlovanju, prostovoljnem delu, kulturnih in zabavnih dogodkih v Ljubljani, zdravju, prostovoljstvu in delu v tujini, mednarodnih razpisih in rezidencah za mlade umetnike.

Za več informacij piši na info.skuc@lmit.org, ali pa na tej prijavnici izberi termin ter dopiši področje, s katerega potrebuješ svetovanje.

Delo na daljavo postaja vedno bolj dostopno in priljubljeno, vendar prehod iz študentskega dela, hibridnega dela ali klasične zaposlitve v popolnoma oddaljeno delo  ni vedno lažje.

Kako narediti ta korak? Katera znanja in strategije pomagajo pri prehodu? Kako se učinkovito pogajati za boljše pogoje?

Praktična delavnica z Nejcem Žnidarjem

Na tej praktični delavnici Kako zaslužiti na daljavo: platforme, veščine in strategije za študente boste še bolj poglobljeno iskali konkretne strategije in trike za uspešen prehod v svet dela na daljavo.

Kaj boste izvedli?

• Kako postopoma preiti iz hibridnega ali fiksnega dela v delo na daljavo.
• Katere platforme vam lahko pomagajo pri iskanju oddaljenih zaposlitev ali projektov.
• Kako napisati privlačen profil , ki pritegne prave delodajalce in stranke.
• Pomen in tehnike pogajanj – kako si zagotoviti boljše pogoje in plačilo.
• Pogoste napake začetnikov pri prehodu na delo na nadaljevanje in kako se jim izogniti.
• Kako graditi dolgoročno karierno pot pri delu na daljavo.

Delavnica bo potekala 12. marca 2025 ob 18. uri v prostorih Zavoda Ypsilon v Ljubljani.

Prijavite se tukaj, več informacij pa lahko najdete na uradni spletni strani.

Priprava kakovostnega življenjepisa (CV) je ključnega pomena pri iskanju zaposlitve. Ker pa imajo delodajalci na voljo le kratek čas, da pregledajo dokumente kandidata, morajo biti ti jasni, jedrnati in prilagojeni razpisanemu delovnemu mestu.

CV je vaša osebna vizitka in mora vsebovati:

• osebne podatke (ime, priimek, kontaktni podatki),
• izobrazbo (šole, fakultete, dodatna izobraževanja),
• delovne izkušnje (tudi prostovoljno delo in prakse),
• veščine in kompetence (npr. znanje jezikov, računalniške spretnosti),
• dodatne dejavnosti in dosežke (projekti, certifikati, nagrade).

Nasvet:  Uporabite jasne naslove, alineje in kratke opise. Ključne informacije poudarite z odebeljenim besedilom. Če imate bolj malo izkušenj, raje izpostavite projekte in prostovoljno delo.

CV prilagodite vsakemu delodajalcu in razpisu posebej

Omenite izkušnje in veščine, ki so relevantne za razpisano delovno mesto. Ob pisanju bodite jedrnati in konkretni, saj delodajalci cenijo jasnost in preglednost. Pri oblikovanju skušajte biti čim bolj profesionalni – preveč barv in kreativnih pisav namreč lahko odvrača pozornost. Predvsem pa ne vključujte nepotrebnih informacij - če nekaj ni relevantno za dotično delovno mesto, izpustite.

Na kaj so delodajalci pozorni?  

• Jasnost in urejenost dokumentov.  
• Ustreznost izkušenj glede na delovno mesto.  
• Prilagojenost prijave specifičnemu podjetju.  
• Pravilna slovnica in slog pisanja.  
• Samoiniciativnost in motivacija kandidata.  

Pripravite si močan CV ter izstopajte na trgu dela! Srečno pri prijavi!

Pod skupno temo ljubezni bo LUV fest ponudil preko 200 kulturnih dogodkov, delavnic, tečajev in vodenih ogledov, ki jih je v sodelovanju s Turizmom Ljubljana pripravilo več kot 90 partnerjev. 

Program, ki slavi ustvarjalnost

Ustvarjanje »ljubavnega tepiha«, zmenek ob lončarskem vretenu, skupinsko vezenje ljubezenskih motivov na zavese ali pisanje ljubezenskih razglednic za vso družino je le nekaj poudarkov programa, ki letos še posebej slavi ustvarjalnost. 

Z njo bodo umetniško galerijo na prostem popestrili tudi ljubljanski osnovnošolci, ki bodo »oblekli« ulične svetilke parka Zvezda, ljubezensko obarvano ponudbo pa pripravljajo tudi ljubljanski hoteli, restavracije, trgovine in drugi.

Na spletni strani ljubljana.si si lahko preberete opis festivala in izpostavljenih dogodkov, na strani LUV fest-a pa program po sekcijah.

HEY je nov program katerega cilj je krepiti zmogljivosti mladih v Evropi, Afriki in na Bližnjem vzhodu za delovanje na področju človekovih pravic, in sicer z izboljšanjem znanja in razumevanja evropskih standardov ter drugih mednarodnih pravnih okvirov.

Spletni tečaj z bogatim zaledjem znanja

Izobraževanje bo obravnavalo različne dimenzije medijske pismenosti in informiranja ter njihov odnos do človekovih pravic in demokracije. Poseben poudarek bo na ustreznih pravnih okvirih, svobodi izražanja, zasebnosti, digitalnih grožnjah, kritični analizi, medijski manipulaciji, vlogi digitalnih platform, spletnem sodelovanju ter nastajajočih digitalnih grožnjah in drugih povezanih temah.

Postanite mentor!

Po uspešno opravljenem spletnem tečaju boste imeli priložnost prijaviti se na rezidenčno usposabljanje za mentorje ter se pridružiti mreži mladih akterjev sprememb, da bi organizirali regionalne in nacionalne tečaje, podobne temu, in širili pridobljeno znanje v svoji skupnosti!

Prijave sprejemajo do 18. 2. 2025

Več informacij in možnost prijave najdete na uradni spletni strani.