Da je študentsko delo lahko odlična priložnost za začetek kariere, potrjujejo Eva, Jovana in Rok, ki so v Lidlu Slovenija najprej opravljali študentsko delo, danes pa svojo karierno pot nadaljujejo v upravi in prodaji. Vsi trije so se udeležili tudi programa Študent+, kariernega programa za razvoj mladih talentov v podjetju.

Do sanjske službe v manj kot letu dni

Eva je v Lidlu Slovenija začela delati kot študentka v trgovini v Kopru, nato pa je zaradi selitve delo nadaljevala v Lidlovi trgovini v Kamniku, danes pa je sodelavka v kontrolingu. Kmalu po začetku dela v Kamniku se je udeležila Lidlovega programa Študent+, kot ena od zmagovalk pa si je prislužila enomesečno plačano pripravništvo v upravi podjetja.

»Delo v kontrolingu me je najbolj navdušilo in že med pripravništvom sem si želela, da bi se nekoč v tem oddelku lahko zaposlila.« Želja se ji je kmalu uresničila, saj se je le en mesec po koncu pripravništva odprlo prosto delovno mesto v kontrolingu, na katerega se je prijavila in službo tudi dobila. »To je moje prvo srečanje z delom v pisarni in prva priložnost, da delam na področju, za katero sem se izobraževala,« z navdušenjem pravi Eva, ki je v manj kot letu dni napredovala od študentke do referentke v podjetju.

»Ponudili so mi študentsko delo v kadrovskem oddelku«

Podobno izkušnjo opisuje Jovana, ki je v Lidlu prav tako začela kot študentka v trgovini na Vrhniki, občasno pa je pomagala tudi v drugih trgovinah v okolici. »Sodelavci so me zelo lepo sprejeli in mi postopoma vse razložili, kar mi je olajšalo začetke. Veliko lepih trenutkov mi bo ostalo v spominu, še posebej jutranje kavice in druženja,« razlaga Jovana, ki študentsko delo v Lidlu opravlja že skoraj tri leta.

V Lidlu Slovenija mladim omogočajo tudi opravljanje študijske prakse, kar je koristilo tudi Jovani. »Opravljanje prakse v kadrovskem oddelku mi je odprlo nova obzorja. Presenetilo me je, kako raznoliko in dinamično je delo – poleg dela v pisarni sem se udeležila kariernih sejmov, kjer sem še dodatno spoznala, kaj vse ponuja Lidl kot delodajalec,« pravi Jovana.

V podjetju so prepoznali njen trud in zavzetost ter ji ponudili priložnost, da študentsko delo nadaljuje v kadrovskem oddelku. »To sem z veseljem sprejela, saj je odlična priložnost za širjenje znanja in pridobivanje novih izkušenj na področju, za katerega se izobražujem,« dodaja.

Od študentskega dela v skladišču do traineeja v prodaji

Svojo kariero je v Lidlu že med študijem začel tudi Rok, ki je študentsko delo najprej opravljal v Lidlovem skladišču. »Lidl sem prepoznal kot podjetje, ki ti omogoča začetek kariere po končanem študiju. Začel sem v skladišču, saj je bilo delo povezano z mojim študijem logistike,« pripoveduje Rok, ki se trenutno kot trainee v prodaji uvaja v delo vodje ene izmed Lidlovih trgovin.

Prav program Študent+, v katerem se je uvrstil med finaliste, je tudi njemu odprl vrata do trenutnega delovnega mesta v podjetju. »Prijavil sem se, ker se mi je to zdela odlična priložnost za osebno in poslovno rast. Na dogodku sem pridobil veliko znanja o vseh področjih dela v Lidlu,« opisuje svojo izkušnjo s programom in dodaja, da pri Lidlu najbolj ceni timsko delo, možnosti za napredovanje ter ravnotežje med delom in prostim časom.

Fleksibilnost in konkurenčna urna postavka nista edini prednosti

Tako Eva kot Jovana in Rok poudarjajo, da je največja prednost študentskega dela v Lidlu prilagodljivost. »Kot študentka sem delala toliko, kot sem želela, in bila prosta takrat, ko sem to potrebovala, kar mi je pomagalo, da zaradi dela nisem nikoli manjkala na predavanjih,« pravi Eva. Lidl namreč študentom omogoča prilagodljiv urnik in delo v več različnih trgovinah, kar pomeni, da lahko čez leto delajo v bližini fakultete, med počitnicami pa doma.

Prijavi se!

In kaj sovrstnikom svetujejo Eva, Jovana in Rok? »Prijavi se! Nimaš česa izgubiti. Morda se ti, tako kot nam, odprejo vrata v prihodnost, ki si je nisi niti predstavljal.«

Naročnik objave: LIDL Slovenija

V okviru pilotnega projekta »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – Zavod Mreža MaMa«mladim nudimo individualno podporo in svetovanje pri poglobljenih in konkretnih vprašanjih, povezanih s:

• prekarnostjo,
• zaposlovanjem in trgom dela,
• kariernim načrtovanjem,
• finančno in davčno pismenostjo,
• ter drugimi sorodnimi temami.

Individualni pogovori in svetovanja

Če želite pridobiti dodatne informacije ali znanja s teh področij, se lahko obrnete na vodjo projekta, izkušenega mladinskega delavca, ki vam bo z veseljem svetoval in odgovoril na vaša vprašanja.

Svetovalnica je posebej namenjena članicam in mladim iz posameznih partnerskih regij, in sicer po naslednjem urniku:

• 1. petek v mesecu – Goriška regija
• 2. petek v mesecu – Obalno-kraška regija
• 3. petek v mesecu – Osrednjeslovenska regija
• 4. petek v mesecu – Gorenjska regija

Za vprašanja so dosegljivi vsak petek, med 10:00 in 12:00, na elektronskem poštnem naslovu borut.pelko@mreza-mama.si ali telefonski številki 031 668 592.

Več informacij najdete na uradni spletni strani.

Poletje je končno tu – in z njim tudi prve visoke temperature. Da bi svojim gostom vroče dni naredili nekoliko prijetnejše, v McDonald'su ob napovedanem vročinskem valu, ko se temperature povzpnejo nad 30 °C za vsaj tri zaporedne dni, pripravljajo prav posebno ohladitev.

V času trajanja vročinskega vala bodo uporabniki McDonald's aplikacije lahko vsak dan, med 13. in 17. uro, izkoristili posebno ugodnost v McDonald'sovih restavracijah. S pomočjo ekskluzivnega kupona bo izbrani sladoled na voljo po simbolični promocijski ceni le 0,50 €. "Mek ohladitev" je prijeten razlog za hiter skok v McDonald's – naj bo to po službi, med nakupi ali na poti na zaslužen dopust. Ko vročina pritisne, si privoščite slasten premor v hladu McDonald'sa!

Naročnik objave: McDonalds

Mit je trditev, ki jo pogosto slišimo in jo marsikdo jemlje za dejstvo – tudi če ni resnična ali je močno poenostavljena:

• Če ukinejo parkirišča, bo mesto umrlo.
• Pa kaj, če smo posekali staro drevo, saj bomo posadili novo.
• Cela država stoji v zastojih, ceste je treba razširiti.
• Starši otroke vozimo v šolo z avtom, ker je na poti in pred šolo veliko prometa in je nevarno.
• Prebivalci nimamo znanja o načrtovanju in urejanju prostora. Naj za to poskrbijo strokovnjaki in odločevalci.

Poznate kakšen mit?

Sodelujte tako, da na uradni spletni strani zapišete mit, ki vas bega ali moti.Dodajte kratko razlago, zakaj (po vašem mnenju) ne drži ali kako vpliva na prostor.Obrazec lahko izpolnite večkrat – vsaka oseba lahko odda več mitov.Sodelujete lahko anonimno, ker kontaktni podatki niso obvezni in avtorji prispevkov ne bodo javno objavljeni.

Za navdih lahko preberete tudi 10 mitov, ki smo jih zbrali lani – o prometu, javnih (zelenih) površinah, participaciji in prostoru nasploh.

Rok za oddajo je 15. junij 2025.

Več informacij najdete na uradni spletni strani.